Download e-book for kindle: Multikulturelle Teamarbeit (German Edition) by Tobias Cramer

By Tobias Cramer

Aufgrund der zunehmenden Vielfalt der Kundenbedürfnisse auf den Absatzmärkten, der geographischen Erweiterung der Beschaffungsmärkte („global sourcing“) und geöffneten Arbeitsmärkten (Mobilität) sind Unternehmen sehr häufig mit einer externen und internen Vielfalt konfrontiert, auf die es adäquat zu reagieren gilt. Die Globalisierung und die Gestaltung von Arbeitsprozessen in groups sind zwei bestimmende traits im 21. Jahrhundert. Beide developments gemeinsam leiteten einen increase der interkulturellen Zusammenarbeit in multinationalen groups ein. Kulturübergreifende groups bilden das Herzstück des Globalisierungsprozesses. Viele multikulturelle organisationale Einheiten wie groups, Projektgruppen, job Forces, Abteilungen oder Geschäftsführungen sind heute fester Bestandteil der Arbeitswelt. Die wachsende Popularität von multikulturellen groups ist mit der Hoffnung verbunden, dass eine höhere Innovation und Kreativität sowie Wissensbereicherung aufgrund der heterogenen und diversen Gruppenzusammensetzungen mit einer größeren Auswahl an Fähigkeiten, Vorstellungen und Erfahrungen ermöglicht werden. Werden diese multikulturellen groups effektiv gemanagt, dienen sie dem Unternehmen dazu, eine größere Flexibilität und Autonomie zu entwickeln - Bedingungen für ein erfolgreiches Bestehen am globalen Markt.

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by David
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